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12 Nov
12Nov

Wer nur wenige, planbare Turnovers hat und selbst gut organisiert, fährt mit einer eigene(n) Reinigungskraft oft günstiger – muss aber Recruiting, Ausfälle, Materialien, Versicherung und Qualitätssicherung stemmen. Dienstleister kosten pro Stunde mehr, bringen dafür Ausfallsicherheit, Haftpflicht, Material, Dokumentation und klare SLAs mit – ein Game-Changer für 5-Sterne-Sauberkeit bei schwankender Belegung.

(Rechts- & Kostenangaben mit Quellen; Stand: 12. November 2025.)


Was genau vergleichen wir?

Eigene Reinigungskraft

  • Anstellung (typisch: gewerblicher Minijob) oder sozialversicherungspflichtig
  • Du organisierst: Recruiting, Urlaubsvertretung, Qualitätskontrollen, Material & Lagerung
  • Arbeitgeberpflichten (Melde-, Dokumentations- und Abgabenpflichten) (Minijob-Zentrale)

Externer Dienstleister (z. B. Cleanofficenord)

  • Abrechnung pro Stunde/m² mit inkl. Material, klaren Prozessen, Ersatz bei Ausfall, Haftpflichtdeckung
  • Beispiel Hamburg: marktübliche 25–38 €/Std. je nach Objekt/Leistung; Cleanofficenord mit ab 35 €/Std. + m²-Zuschlag, inkl. Reinigungsmittel & Doku. (Blitzeblank Services)

Recht & Rahmenbedingungen (Hamburg + Deutschland)

  • Gesetzlicher Mindestlohn: seit 1. Jan. 2025 = 12,82 €/Std. (steigt 2026/27). (Deutscher Gewerkschaftsbund)
  • Branchenmindestlohn Gebäudereinigung (wenn einschlägig): 14,25 €/Std. (Lohngruppe 1), 17,65 €/Std. (LG 6); weitere Erhöhung 2026. (Deutscher Gewerkschaftsbund)
  • Minijob (gewerblich) Verdienstgrenze: 556 €/Monat (2025); Arbeitgeberabgaben max. 31,47 %. Urlaubsanspruch besteht auch im Minijob. (Minijob Magazin)
  • Hamburg: Wohnraumschutznummer für Kurzzeitvermietung Pflicht (seit 2019). (Hamburg)
Hinweis: Wenn du gewerblich vermietest, gelten i. d. R. die Regeln des gewerblichen Minijobs (nicht „Privathaushalt“). Kläre Sonderfälle mit Steuerberatung/Arbeitsrecht.

TCO: Die vollen Kosten der eigenen Reinigungskraft

Direkte Kosten

  • Stundenlohn (mind. gesetzlicher/ggf. Branchenmindestlohn) (Deutscher Gewerkschaftsbund)
  • Arbeitgeberabgaben (gewerbl. Minijob bis ca. 31,47 %) (Minijob-Zentrale)
  • Bezahlter Urlaub / Krankheit (Ersatz organisieren & bezahlen) (Minijob-Zentrale)
  • Material & Verschleiß (Mikrofaser, Pads, Reinigungschemie, Staubsauger, Mopps)

Indirekte/oft vergessene Kosten

  • Recruiting (Inserate, Einarbeitung), Qualitätskontrollen
  • Vertretung bei Ausfällen (spontane Stornokosten, entgangene Nächte)
  • Haftungsrisiken (z. B. Glas-/Oberflächenschäden) → passende Betriebshaftpflicht einplanen (Finanzchef24)

Dienstleister: Was ist drin – und warum ist es teurer?

  • Ausfallsicherheit & Back-Up-Teams (keine Turnover-Risiken bei Krankheit/No-Shows)
  • Mitgebrachte Materialien & Geräte + Profi-Chemie, standardisierte Checklisten
  • Haftpflichtversicherung des Dienstleisters (Deckung für Personen-/Sach- und Vermögensfolgeschäden) (Finanzchef24)
  • Dokumentation & QS (Fotoprotokoll, Übergabe-Reports), Rechnung für die Buchhaltung
  • Planbare SLAs (z. B. „Same-Day Turnover in 90 Min.“) – besonders wichtig in St. Pauli, Sternschanze & Co.

Rechenbeispiel (Hamburg, 2,5 Std. pro Turnover, 8 Turnovers/Monat → 20 Std./Monat)

Variante A – eigene Kraft (gewerbl. Minijob, konservativ gerechnet)

  • Ansatz Stundenlohn: 14,25 € (branchenüblich Gebäudereinigung) (Deutscher Gewerkschaftsbund)
    • 31,47 % Arbeitgeberabgaben ⇒ 18,73 €/Std.
    • Puffer für Urlaub/Krank/Administration (≈ 15 %) + Material (≈ 1,50 €/Std.)
  • Effektive TCO ≈ 23,05 €/Std.≈ 461 €/Monat
    (Rechenbasis und Abgabensätze: siehe Quellen.) (Minijob-Zentrale)

Variante B – Dienstleister (Hamburg-üblich)

  • Marktkorridor: 25–38 €/Std.; Cleanofficenord: ab 35 €/Std. + 0,20 €/m² (inkl. Mittel & Doku)
  • Beispiel mit 35 €/Std.: ≈ 700 €/Monat (Material, Ersatzpersonal, Haftpflicht inklusive) (Blitzeblank Services)

👉 Delta in diesem Beispiel: Dienstleister ~+239 €/Monat – dafür nahezu Null Orga-Aufwand, Ausfallsicherheit, Haftpflichtdeckung und konstante Qualität (entscheidend für 5-Sterne-Bewertungen).


Entscheidungsmatrix: Was passt zu deinem Airbnb in Hamburg?

Eigene Reinigungskraft – sinnvoll, wenn…

  • wenige, planbare Turnovers (z. B. 1–2 pro Woche)
  • du Zeit & Routine für Planung, Ersatz & QS hast
  • du Materiallager & Prozesse schon aufgebaut hast

Dienstleister – sinnvoll, wenn…

  • wechselnde Belegung, Same-Day-Turnovers, Last-Minute-Buchungen
  • mehrere Objekte/Standorte (Altona, Eimsbüttel, HafenCity…)
  • du SLA, Haftpflicht, Back-Up und Dokumentation schätzt
  • Bewertungen und Reaktionszeit Priorität haben

Warum Cleanofficenord für Hamburg-Hosts?

Cleanofficenord ist auf Airbnb- & Ferienwohnung-Reinigung in Hamburg spezialisiert – mit transparenten Preisen (ab 35 €/Std. + m²-Zuschlag) und inkl. Reinigungsmitteln, Verbrauchsmaterialien (außer Großverbrauchsartikel), Inspektion & Dokumentation. Genau das, was Gastgeber:innen für planbare 5-Sterne-Turnovers brauchen. (CleanofficeNord)Mehrwert für Hosts:

  • Standardisierte Turnover-Checklisten (Badfugen, Geräte, Kühlschrank, Staubhighlights, Haarrückstände)
  • Foto-Doku & Übergabebericht
  • Echte Hamburg-Erfahrung (Stadtteil-Besonderheiten: Schietwetter, Sand/Elbe, Events)
  • Optionale Wäschelogistik & Schlüsselprozesse (nach Absprache)
Tipp: Rechtliches sauber halten: Wohnraumschutznummer beantragen und in den Portalen angeben; Cleanofficenord unterstützt mit klaren, fairen Checkout-Guidelines für Gäste. (Hamburg)

FAQ (kurz & knackig)

Wie viele Stunden darf meine Minijob-Kraft arbeiten?

Bei 556 € Grenze und 12,82 € Mindestlohn sind das grob ~43 Std./Monat (bei höherem Lohn entsprechend weniger). (Deutscher Gewerkschaftsbund)

Hat eine Minijob-Kraft Urlaub?

Ja. Urlaubsanspruch gilt auch im Minijob (pro rata zur Arbeitstagezahl). (Minijob-Zentrale)Warum ist der Stundensatz von Dienstleistern höher?

Er deckt Material, Ersatzpersonal, Haftpflicht, Admin, QS & Schulungen – weniger Risiko auf Host-Seite. (Finanzchef24)Welche Preise sind in Hamburg realistisch?

Marktweit ca. 25–38 €/Std.; Cleanofficenord transparent ab 35 €/Std. + m². (Blitzeblank Services)


Nächste Schritte

  1. Belegungsprofil prüfen: Turnovers/Monat, Same-Day-Quote, Wäscheumfang
  2. Quick-Kalkulation (siehe Beispiel) + weiche Faktoren (Zeit, Ausfallsicherheit) bewerten
  3. Cleanofficenord für ein kostenloses Beratungsgespräch anfragen – wir prüfen Objekt, Lage, Turnover-Fenster & Wäschelogistik und machen dir ein faires Angebot.


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